QuickMenu Save Document
  • KAZCONSULT REGCON-ASIA
  • KAZCONSULT REGCON-ASIA
  • KAZCONSULT REGCON-ASIA
  • KAZCONSULT REGCON-ASIA

Партнеры

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

 

KAZCONSULT «REGCON-ASIA» KAZCONSULT «REGCON-ASIA»

Посещаемость

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня41
mod_vvisit_counterВ этом месяце2727

Сейчас на сайте: 2
OHSAS 18001 - Система менеджмента профессиональной безопасностью и охраной труда

Что такое СМПБиОТ?

Система менеджмента промышленной безопасности и охраны труда (СМПБиОТ) - это документальная система управления факторами (рисками) оказывающими влияние на безопасность сотрудников предприятия на всех стадиях производства продукции (услуг).

Сертификат OHSAS 18001 показывает, что предприятие ведет пристальный контроль факторов производственного и профессионального рисков, заботиться о безопасности персонала на рабочих местах.

OHSAS 18001 — международный стандарт по разработке систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала. (Occupational Health and Safety Management Systems). В Казахстане этому стандарту соответствует СТ РК ИСО 1348-2005 «Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда. Требования».

Мотивы внедрения СМОТПБ в организациях:
- количество требований в области охраны труда в законах, подзаконных актах, приказах, инструкциях и планах требует использования системного подхода,
- организация подвергается усиленному контролю со стороны контролирующих служб,
- экономические издержки, связанные с выплатой компенсаций, потерей рабочего времени, перерывами в производственной деятельности, повышают стоимость продукции или услуг организации до уровня, при котором возможна потеря ее конкурентоспособности,
- необходимость снижения уровня травматизма и профессиональной заболеваемости в организации,
- финансовые и страховые компании включают оценку деятельности организации в области охраны труда при решении вопросов о предоставлении кредита или принятия организации в качества клиента.
Выгоды от внедрения OHSAS

  1. обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
  2. обеспечение пожарной безопасности,
  3. сохранение имущества организации,
  4. соответствие законодательным требования в области охраны труда, промышленной безопасности и санитарным нормам,
  5. снижение вероятности наступления и степени тяжести несчастных случаев в деятельности организации,
  6. снижение расходов организации на судопроизводство,
  7. снижение выплат организации по компенсациям в результате наступления несчастных случаев.

Этапы внедрения OHSAS:

  1. Анализ существующей системы управления на соответствие требования OHSAS 18001.
  2. Обучение внутренних аудиторов.
  3. Разработка документации.
  4. Внедрение системы.
  5. Проведение внутренних аудитов и стажировка внутренних аудиторов.
  6. Проведение анализа со стороны руководства.
  7. Сопровождение при сертификационном аудите.
 

Сертификаты